Изпълнителният директор на Университетската многопрофилна болница за активно лечение по спешна медицина (УМБАЛСМ) проф. Асен Балтов и представители на двата синдиката - КНСБ и КТ "Подкрепа" подписаха Колективния трудов договор (КТД), съобщиха от спешната болница. Той влиза в сила от 1 април и неговите параметри предвиждат увеличение на основното трудово възнаграждение за срок от 1 година. Фонд "Работна заплата" се увеличава за лекарите, специалистите по здравни грижи (медицински сестри, медицински лаборанти, медицински рехабилитатори и др.) и санитарите. Респективно те ще получават до 300 лева повече. Парите за санитарите бяха повишени с увеличението на минималната работна заплата, което е отразено в КТД.

Парите за увеличението на основните трудови възнаграждения няма да окажат негативно влияние върху разплащането с доставчиците и покриването на останалите задължения на лечебното заведение, категорични са от "Пирогов". 

При подписването на КТД проф. Асен Балтов подчерта, че с този договор се поставят основите на подобряване на основните трудови възнаграждения.

От синдикатите обявиха, че с подписването на този КТД основните заплатите в „Пирогов” стават над средните в браншовия договор в отрасъл "Здравеопазване". Според синдикалистите този КТД носи стабилност и основа за развитие на работните заплати при добри финансови резултати на болницата.