"Актуализиране на нормативната уредба в областта на профилактичните прегледи на работещите беше абсолютно наложително, като се има предвид, че една от действащите наредби е от 1987 г. - това е Наредба № 3 за задължителните предварителни и периодични медицински прегледи на работниците. Промените са почти готови, работната група от Министерството на здравеопазването (МЗ) и Минстерството на труда и социалната политика (МТСП) направи необходимото да станат те факт."

Това заяви пред Redmedia националният консултант по трудова медицина проф. Каролина Любомирова.  Тя изрази подкрепа за принципите, залегнали в позицията на работодателските организации по отношение на промените в Наредба № 3, както и на Наредбата за дейността на службите по трудова медицина, в която те настояват да няма дублиране в профилактичните дейности, заплащани от Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) и от работодателите.  Според нея за личните лекари трябва да остане общата профилактична дейност за често срещани и масово разпространени заболявания като артериална хипертония, сърдечно-съдови заболявания и пр. Докато на специалистите по трудова медицина трябва да бъдат възложени специфични задачи, свързани с безопасната и здравословна трудова среда и превенцията на професионалните заболявания.   

По думите на националния консултант в момента у нас действат над 600 служби по трудова медицина, близо 200 са практикуващите специалисти в тази област.

"Има голям интерес у млади лекари и предстоят промени в Наредбата за специализациите, които ще улеснят тяхното обучение в тази специалност, ще осъвременят начина им на подготовка за работа в тази област", категорична бе проф. Любомирова.    

Невена ПОПОВА